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A impunidade está com os dias contados. Ao menos se depender da iniciativa do  Ministério Público Federal (MPF) que, em junho, anunciou a criação do Núcleo de Combate à Corrupção (NCC), mais um canal para intensificar as atuações no combate à corrupção. Se o trabalho dos procuradores já era bastante acirrado e voraz, principalmente diante das denúncias de corrupção em órgãos, empresas públicas, autarquias e entidades de classe, com a criação do NCC  a atuação ficou ainda mais concentrada e eficiente.

Sob a coordenação do procurador Sérgio Pinel, o novo setor do MPF é uma iniciativa da Procuradoria Geral da República que criou a Câmara de Combate à corrupção, incentivando os Estados da Federação a galgarem o mesmo passo com a criação dos núcleos. Em entrevista do site do SEEACMRj, o responsável pelo Núcleo de Combate à Corrupção relatou e esclareceu os detalhes do novo canal do MPF.

SEEACMRj - A criação do Núcleo deixou o trabalho do Ministério Público ainda mais célere ao concentrar as investigações para um procurador e sua equipe, em vez de dois procuradores, como outrora?

S.Pinel - Sim, porque a investigação e a fiscalização por parte do MPF ocorria da seguinte forma: um mesmo fato que violava a lei de improbidade administrativa e também configurava crime era distribuído para dois procuradores. Um deles ficava com a parte criminal e o outro com a violação da lei de improbidade. Isso demandava tempo e pessoal num mesmo caso. Hoje, o trabalho flui com muito mais celeridade.

SEEACMRj - Qual mudança provocou a aceleração desses processos?

S.Pinel - A instituição do núcleo permite que se faça um mapeamento dos processos já existentes para que a gente possa contribuir indicando as eventuais dificuldades de cada caso. Uma vez encontrando o entrave, a solução também se torna mais próxima.

SEEACMRj - O NCC conta com quantos profissionais e quais as funções atribuídas a eles?

S.Pinel - Atualmente, o Núcleo é formado por 10 procuradores e cada procurador trabalha em média com 60 inquéritos civis, 60 processos criminais, 60 processos de improbidade administrativa e 100 inquéritos policiais. Apesar da baixa quantidade, esses processos são complexos e demandam um tempo maior de dedicação e trabalho dos procuradores. Para cada investigação não dá para pré-estabelecer um tempo limite de conclusão. Tudo vai depender de cada caso concreto.

SEEACMRj - Qualquer cidadão pode fazer uma denúncia?

S.Pinel - As denúncias não são exclusividade de quem faz parte do setor público, elas podem ser feitas por qualquer membro da sociedade basta informar ao MPF através de uma representação assinada ou anônima. As denúncias também podem ocorrer pelo próprio site (www.mpf.mp.br), carta ou de ofício, quando o próprio Ministério Público tem a iniciativa da investigação por representação dos órgãos, a exemplo do TCU, CGU, Conselhos Federais e Regionais (Autarquias) e Empresas Públicas.

SEEACMRj - Mas há algum critério recomendado antes de fazer uma denúncia?

S.Pinel - É necessário reunir o máximo de informações possíveis para facilitar a comprovação do fato, bem como a honestidade quanto às denúncias. As informações que não são comprovadas desperdiçam o tempo dos procuradores e podem gerar responsabilidade para quem faz sem o devido cuidado e confirmação da informação. Já identificamos gente se passando por determinada classe de trabalhadores, apresentando documentos falsos para obter registro ou até para fazer falsas representações junto ao MP.

SEEACMRj - Há alguma punição prevista para esses casos?

S.Pinel - Não seremos condescendentes com esse tipo de atitude. Agiremos com rigor e faremos investigações e severas buscas a esses agentes. A nossa missão é combater a corrupção de uma forma ampla. Quem se passa por classe que na verdade não representa é criminoso e merece responder na forma da lei.

SEEACMRj - O próprio Ministérico Público pode ser alvo de denúncias?

S.Pinel - Sim, como qualquer órgão público.Recentemente o MPF concluiu uma investigação sobre o envolvimento em crime de uma servidora do próprio órgão, o que culminou no afastamento dela após a constatação de indícios contundentes das suas práticas delituosas. O procurador responsável pelo caso ofereceu denúncia e agora ela responde processo na Justiça Federal.

A Diretoria do SEEACMRj ressalta o apoio a criação do Núcleo de Combate à Corrupção e a sua função como canal de investigação de más condutas. Para nós, o NCC surge como mais um instrumento de garantia dos direitos da população e é uma ferramenta útil, em especial, aos nossos companheiros sindicalizados.

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O II Congresso Internacional de Ciências do Trabalho que aconteceu entre os dias 19 e 22 de agosto, na Faculdade de Direito da USP e teve como principal discussão a Proteção ao Trabalho/trabalhador, além de abordar os temas sobre Saúde do Trabalhador e Direitos Humanos. Outro assunto que os participantes também discutiram foi a Globalização e a relação desta com a Precarização e Terceirização do Trabalho e sua influência nos Direitos Sociais e Direito à Vida. O OIT:  Estatística de Acidente de Trabalho no Mundo também foi outro tema muito debatido, principalmente pelos membros do MTE/ MPT.

Durante o evento, foi esclarecido aos participantes que os órgãos do Ministério Público, representando direitos dos trabalhadores, poderão ajuizar Ação Civil Pública. Outros temas como Perícias Judiciais, Audiência Pública NTEP, Cid 10 Nexo Causal, Cnis- Cnae Capitalismo, Capital Social, Controle Social, Vigilância, Investigação de Acidente de Trabalho, Responsabilidade Subjetiva/ Objetiva, Cipa, CAT, Ônus da Prova, Responsabilidade do Empregador, Métodos de Gestão, Metas, Assedio Moral e Constrangimento sofrido pelo trabalhador também tiveram grande ênfase e contribuição dos palestrantes.

Representando a UGT-RJ e o Sindicato do Asseio(Seeacmrj) estava Olimpio Barroso. Exclusivamente pelo Sindicato, foram participantes o diretor Francisco Carvalho e o delegado sindical Erivaldo Bandeira.

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A Faculdade de Saúde Pública da USP e a Faculdade de Medicina da Unesp realizam, entre os dias 27 e 29 de agosto, o I Seminário Internacional de Análise e Prevenção de Acidentes de Trabalho (1o SIAPA). O evento, organizado por meio do Fórum de Acidentes de Trabalho, tem como objetivo discutir aspectos atuais de pesquisa e políticas públicas para prevenção de acidentes, além de estimular reflexões sobre o tema, destacar as experiências desenvolvidas na área no Brasil e em outros países, além de repensar a agenda de pesquisa de atuação das universidades brasileiras, instituições e profissionais que lidam com a prevenção.

Pretende-se destacar as experiências brasileiras e de pesquisadores de diversos países do mundo no campo da análise, da vigilância, da aprendizagem organizacional e das intervenções. Nos dois primeiros dias, será realizada uma Oficina de Trabalho (26 e 27/08/2014), das 8:30 às 17:30h, com o objetivo de resgatar as experiências sindicais atuais em Saúde do Trabalhador.

Ao reunir representantes sindicais expressivos do nosso país espera-se estabelecer a troca de experiências de atuação no campo da saúde e segurança do trabalhador, refletir e debater sobre as facilidades e dificuldades encontradas pelo movimento sindical, tendo como produto final a construção de uma possível agenda comum. O 1o SIAPA será em São Paulo, no Hotel Excelsior (Av. Ipiranga, 770, Centro).

Os textos de apoio, a programação e as informações sobre o evento estão disponíveis na página do Fórum http://www.forumat.net.br/

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Hoje e amanhã (26 e 27/8), as Centrais estarão reunidas e contribuindo em uma oficina de Trabalho para resgate das experiências sindicais atuais em Saúde do Trabalhador. Se possível e for do interesse dos companheiros e companheiras, segue detalhes e links para participação.

“Estamos tentando criar uma agenda comum entre os representantes das categorias (centrais e sindicatos), instituição públicas, universidades e etc. para debater o mundo do trabalho e seus adoecimentos. Por isso achamos importantíssimo a participação sua no evento, mesmo que seja apenas dia 26 e 27 de agosto”, explica o secretário geral do Sindicato do Asseio, Olímpio Barroso.

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Atenta às demandas recebidas por nosso canal no Facebook e pensando no bom atendimento aos membros do SIEMACO-Rio, acabamos de lançar uma ferramenta para responder aos anseios dos trabalhadores. Atentos às dúvidas em relação ao reajuste dos salários, após as conquistas do SIEMACO-Rio em benefício dos trabalhadores, decidimos criar uma extensão em nosso site oficial para calcular o aumento da bonificação mensal.

Para utilizar a calculadora, basta acessar o site e preencher dois campos: no primeiro, identificando o valor do salário antes do reajuste, enquanto no segundo, a porcentagem conquistada pelo SINDICATO para a sua categoria. Feito isto, a ferramenta calcula automaticamente o seu novo rendimento mensal.

Clique Aqui e tenha acesso às tabelas com os reajustes

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O pensamento “escolha um trabalho que você ame e não terás que trabalhar um único dia em sua vida”, criado pelo filósofo chinês Confúcio, soa como um sonho para a maioria dos trabalhadores de todo o mundo. Um bom indício para saber se isto ocorre ou não com você, experimente observar se após o almoço de domingo o seu humor começa a cair gradativamente com o passar das horas e a chegada da segunda-feira. Se sim, algo não vai bem no trabalho. Pode ser culpa de um chefe injusto, do salário baixo, da grande carga de trabalho, das fofocas criadas por colegas de trabalho, do mau humor de um, da má educação do outro, são diversas as variáveis, mas só um destino emocional: o estresse.

Especialistas ressaltam a importância de não se atingir o pico do estresse para se tomar uma atitude, tanto pensando na saúde do trabalhador, quanto preservando a paz no ambiente de trabalho. Isso porque o mal do século XXI atinge muito além da parte emocional, se estendendo à parte física, mesclando irritabilidade, diminuição da libido, ansiedade, cansaço, insônia, palpitações, falta de ar sem causa aparente, impaciência, bem como dores e alterações digestivas.

O que fazer? Tratamento psicológico e disposição para mudar hábitos. As mudanças passam pelos cuidados com a alimentação e com as horas de sono. Outra terapia é a prática de exercícios, de leves caminhadas pelas ruas do bairro, malhação ou mesmo inscrever-se em uma luta. A ajuda de um profissional em psicologia é essencial para externar os seus pensamentos, perspectivas e frustrações, aprendendo então a lidar com as adversidade de maneira assertiva.

Aproveitar os dias de descanso e dedicar-se a fazer algo que faça bem para você também é essencial. Programa com os filhos ou mesmo saídas românticas, encontrar velhos amigos e visitar lugares que tirem o seu pensamento do trabalho. No entanto, se for o caso, se mesmo com as suas mudanças as coisas parecem insuportáveis, é hora de se planejar para mudar de emprego para um outro que não abale a sua integridade física e emocional.

#JuntosSomosMaisFortes

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Provocada por fungos  dermatófitos que se alimentam da queratina - uma proteína localizada na camada mais superficial da pele -  a dermatofitose é uma patologia que se dá por uma infecção adquirida em contato com o solo, bem como animais domésticos (cão e o gato) e com outras pessoas contaminadas. Por isso é imprescíndivel a utilização de luvas no recolhimento de dejetos, prevençnao aliada a higienização após o procedimento. A dermatofitose geralmente apresenta coceiras e é caracterizada por lesões avermelhadas e que descamam a pele. Tudo começa em um pequeno ponto que cresce de forma centrífuga, com lesões únicas ou múltiplas, arredondadas ou ovais, enquanto há vermelhidão em suas bordas e ocasionalmente apresenta pústulas (bolhas de pus).

Mas como tratar a dermatofitose? O mais recomendado na prevenção da doença é utilizar luvas no manuseio à terra, bem como evitar contato e levar seus animais de estimação ao veterinário caso apresentem falhas nos pelos. Não se auto medique: Procure um dermatologista aos primeiros sintomas para que ele receite a medicação indicada, seja de uso tópico ou via oral, dependendo da extensão da doença.

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Passa muito tempo no trabalho? Nem sempre tem tempo de cuidar da pele, muitas vezes exposta a fatores externos que prejudicam a saúde dela? Calma, nós trouxemos uma receitinha básica, rápida e fácil de fazer para reduzir a oleosidade da pele. A base dela, um delicioso mamão papaia. Além dos benefícios nutricionais e do sabor incomparável, a fruta tem outros efeitos ainda mais tentadores. Utilizado diretamente na pele, o fruto auxilia na uniformização da pele oleosa, contribuindo com a redução do brilho, principalmente no calor. A receita é simples e pode ser feita em casa, com baixo custo e comodidade. Trata-se de uma fórmula que pode ser aplicada até três vezes na semana por quem apresenta a pele bastante oleosa. Além disso, pode ser aplicada uma vez se a intenção for manter a hidratação.

O creme caseiro consegue manter a maciez da pele e tirar a impressão de oleosidade do rosto. A fórmula, à base de mamão papaia, rico em vitamina A, além de um excelente clareador natural para todos os tipos de pele, bem como controla a oleosidade por ser um ingrediente ácido que estimula a formação de colágeno, responsável por desacelerar o envelhecimento precoce.

Ingredientes
Meio mamão papaia
1 colher (de sopa) de mel
1 colher (de sopa) de açúcar

Como preparar
Retire a casca e as sementes do mamão
Amasse a polpa com um garfo
Misture com mel e açúcar até ficar homogêneo

Como aplicar
Antes, higienize a pele com sabonete neutro e aplique em todo o rosto até a altura do pescoço. Deixando agir por 20 minutos, não se exponha ao sol durante esse tempo. Em seguida, enxágue o rosto e aplique o filtro solar.