SIEMACO-Rio

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A Diretoria do Sindicato solicitou uma reunião de urgência no MPT do Rio de Janeiro, para buscar resolver o problema da Empresa PH SERVICE, firma esta  que encerrou suas atividades deixando no Brasil cerca de 40.000 empregados sem receberem salários e suas rescisões. O MPT, através das Procuradoras: Dra. Heloise Ingersoll Sá e a Procuradora Regional: Dra. Junia Bonfante Raymundo.

Devido à urgência do assunto realizou-se a audiência com a presença do Representante da PH SERVICE e também de 12 órgãos da administração federal onde a Empresa prestava serviço,  onde se fechou um acordo para minimizar a situação destes empregados, cuja a ata disponibilizamos aos empregados. Foi fechado um cronograma para a liberação das guias pra liberação do FGTS  e das verbas remanescentes dos contratos para pagamento dos salários e verbas rescisórias.

Pelo Sindicato participaram o vice presidente: Antônio Carlos e o Advogado Dr. Anderson Guida Brilhante

Clique abaixo para ver a ATA na íntegra:

ATA - Acordo PH SERVICE - Integra 

A Convenção deste ano foi de Vitória total.

Todas as funções da tabela salarial tiveram um aumento de 11,11% para uma inflação acumulada de 5,65%. Aumentamos mais do que o dobro da inflação.

Ao empregados não citados e aos  que percebam salários maiores do que os citados na tabela o aumento será de 9% (percentual quase 60% maior que a inflação), então ninguém teve perda.

Outra grande novidade é o Auxílio Natalidade: Para cada filho nascido o sindicato vai estar entregando uma cesta natalidade e uma quantia de R$ 300,00 reais para  ajuda de custos com a criança,  tanto para a Mãe como para o Pai trabalhador do Asseio.

O Tíquete Alimentação teve um aumento de 44%, passando de R$ 9,00 para 13,00 à partir de julho/214.

Garantimos também o valor de R$ 15,00 para Março de 2015.

Outra novidade:Este ano o Sindicato não vai descontar a contribuição assistencial, de R$ 36,00 dos empregados, portanto não vai ser preciso ir ao Sindicato assinar a cartinha de oposição ao desconto.

Para manutenção da Entidade ficaremos só com o valor mensal de R$ 4,50, para podermos manter a Entidade dos Empregados funcionando à altura da categoria, podendo enfrentar os patrões de igual para igual. 

Sindicato dos Empregados é mantido única e exclusivamente pelos trabalhadores.

Não enfraqueça sua categoria profissional ! 

Clique abaixo para ver o documento na íntegra:

ASSINADO - Acordo Asseio e Conservação - Clique aqui. 

Apesar de ser uma função natural do corpo, o excesso de suor é responsável por constrangimento e desconforto, principalmente em um ambiente de trabalho, onde todos se conhecem e convivem todos os dias.

Ninguém quer ser lembrado como o “fulano” que vive suado ou “cicrano” que tem marcas em suas camisas. O suor nada mais é que a maneira e o corpo regula a temperatura, pela perda de água e sais minerais, mas o excesso de transpiração excessiva é um verdadeiro incômodo por causar desconforto e constrangimento. 

Seja no transporte público, em uma festa ou mesmo na chegada ao trabalho, esse é um dado que não consegue passar despercebido pelos que o cercam. O problema pode ser provocado, além do calor, por fatores orgânicos ou psicológicos, como em situações de tensão ou apreensão, ou mesmo diabetes, hipertireoidismo,consumo de comidas calóricas e condimentadas, obesidade, menopausa ou pelo uso de medicamentos antidepressivos. 

No entanto, mantenha a calma, pois este problema tem solução e o primeiro passo é procurar um especialista para checar a sua origem. No mais, existem algumas dicas para amenizar este incômodo. A primeira é utilizar roupas claras, pois as versões escuras, além de absorver mais calor, evidenciam as marcas de suor. O tecido também é fundamental nesse processo já que os feitos de algodão ou de linho absorvem mais o suor. Nada de tecidos sintéticos, como lycra ou poliéster, pois eles dificultam a evaporação.

Falando em roupas, não divida roupas ou calçados nem com parentes ou grandes amigos. Quem divide essas peças pode também estar compartilhando bactérias responsáveis pelo mau odor provocada pelo excesso de transpiração. Outra dica é alternar o uso de calçados, já que
utilizar o mesmo par de sapatos por dois dias seguidos acumula mau odor. Utilizar palmilhas absorventes, que devem ser substituídas freqüentemente.

Os tipos de desodorante também são importantes nessa história: prefira os antiperspirantes ou antitranspirantes, responsáveis por reduzir a produção de suor/transpiração com a ação de compostos a base de alumínio. Eles obstruem os ductos das glândulas sudoríparas, reduzindo a produção de suor. Se há mau odor, escolha desodorantes que contenham bactericidas em sua fórmula.

Evitar banhos quentes é muito importante já que ele eleva a temperatura do corpo. Por isto muitas pessoas mal saem do banho e já estão tão suadas ou mais do que antes de entrar no banheiro. Quanto a tratamentos caseiros, fazer compressas com chá preto pode atenuar o problema. Isto porque o chá contém ácido tânico, responsável por inibir a produção de suor.

Quanto a tratamentos clínicos, a ionização, que utiliza aparelhos portáteis, é capaz de reduzir a transpiração. O tratamento deve ser aplicado duas vezes ao dia durante os 10 primeiros dias. Após isto, as aplicações passam a ser semanais. Já a  toxina botulínica, popularmente conhecida como botóx não é indicado apenas para a luta contra as rugas. Podendo ser aplicado nas axilas nas palmas das mãos e plantas dos pés, torna-se um aliado contra o excesso de transpiração.

Tabelas de todas classes salariais 2014 - COMLURB.

tabelao

 

Terça, 06 Maio 2014 15:26

Prevenção aos problemas de coluna

Mal estar acarreta todos os tipos de trabalhadores e pode ser resolvido com algumas dicas para o dia-a-dia

 

Não importa se você trabalha sentado, de pé ou caminhando, tampouco se sua função é digitar ou carregar peso: você está sujeito a dores de coluna. Este problema, comum na vida do trabalhador, é uma constante preocupação já que a coluna é o eixo central do corpo e é exigida em quase todos os movimentos que fazemos em tarefas do nosso cotidiado. A má postura em conjunto com móveis sem adaptação ergonômica, intensificam o mal estar e a preocupação, que de tão grave levou o Ministério da Saúde a listar dicas para que os empregados e empregadores tenham o cuidado com a saúde facilitados.

Os cuidados começam na hora do sono e a escolha do travesseiro é essencial. Nada de travesseiro muito fino ou muito macio, pois eles alteram a curvatura da coluna, portanto, o ideal é que a pela tenha a mesma altura entre a cabeça e o ombro. Especialistas indicam que a melhor maneira de dormir é de lado, com um travesseiro na cabeça e outro entre as pernas. Caso você prefira dormir de barriga para cima, a indicação é colocar um travesseiro abaixo dos joelhos, enquanto outro proteja a cabeça. O mais correto mesmo é evitar dormir de bruços, já que a respiração se torna mais difícil e a posição força a coluna. O colchão indicado é o ortopédico ou semi-ortopédico, respeitando peso e altura.

Saindo da cama, ao levantar-se, alongue o corpo virando de lado, apoiando nos braços e conduzindo as pernas para fora da cama. Toda vez em que ficar de pé, policie-se para contrair os músculos da barriga e das nádegas periodicamente, pois é uma técnica de relaxamento que alivia as dores na coluna. Ao trabalho: quando a atividade é feita de pé, por muito tempo, repouse alternadamente um dos pés sobre um objeto.

Toda vez em que for caminhar, mantenha as costas retas, o abdome contraído e o olhar fixo para a frente. Caso você ande bastante durante o dia, a indicação é de um sapato com salto de base larga e leve, com, no máximo 4 cm de altura. Nada de salto alto, principalmente fino, para as mulheres. Quando precisar elevar um objeto pesado do chão, abaixe com as pernas flexionadas e o levante devagar.

Em tarefas que necessitem agachamento, flexione os joelhos e mantenha as costas retas. Caso você trabalhe em frente a uma mesa, principalmente em um computador, é fundamental que você mantenha as costas retas, sem curvar-se para frente ou “jogar-se” para trás, isso também vale para os motoristas de ofício. A posição correta é utilizar o encosto da cadeira e as pernas abaixo da mesa sem cruzá-las. No entanto, persistindo os sintomas, é essencial que você procure um médico ou uma terapia de correção de postura.

Sexta, 02 Maio 2014 12:57

Saúde em primeiro lugar

Uso de protetor solar é indispensável para quem trabalha sob o sol

O bom empregador entende que a saúde dos seus trabalhadores vem em primeiro lugar, principalmente, durante o horário de trabalho. Pensando nos empregados que exercem sua função sob a irradiação direta do sol, em ambientes abertos, a Sociedade Brasileira de Dermatologia lançou o Consenso Brasileiro de Fotoproteção, o primeiro documento oficial com recomendações sobre proteção solar no País. Levando em consideração que o não cuidado com a pele é responsável por 25% dos casos de câncer no país, por conta da exposição a radiação ultravioleta, especialistas elaboraram a cartilha que ressalta os cuidados com o sol.

O Consenso determina a exigência do uso de protetores de pele para evitar essa alta incidência de radiação UV que ao atingir as camadas mais profundas da epiderme e da derme que, além de potencialmente cancerígena, provoca o envelhecimento precoce da pele.

Algumas cidades brasileiras já tornaram obrigatório o uso de protetores solares para os empregados que trabalham ao ar livre e o produto é fornecido pelo empregador. Enquanto isso, diversos projetos de lei pertinentes ao tema tramitam nas Casas Legislativas para atender acordos coletivos firmados para a garantia desse direito.

Mas você sabe usar o protetor solar? Os protetores solares devem ser reaplicados, no mínimo, a cada 2 horas. Quanto a quantidade, existe uma dica simples que é a regra do chá. Ela utiliza uma colher de chá como medidor da quantidade de creme que você deve passar em determinadas áreas do corpo. Confira abaixo:

1 colher de chá (para cada parte citada):

Cabeça, rosto, pescoço, braço e antebraço (uma porção para o esquerdo e outra para o direito)

2 colheres de chá (para cada parte citada):

Coxa e perna (direita e esquerda) e tronco (frente e costas).

Detalhes da pauta para o acordo coletivo para os trabalhadores das empresas de Asseio e Conservação.

Clique abaixo para ver o documento na íntegra:

- Pauta Acordo Asseio e Conservação - Clique aqui. 

Detalhes da pauta para o acordo coletivo para os Trabalhadores em Empresas de Limpeza Urbana Particular.

Clique abaixo para ver o documento na íntegra:

- PAUTA ACORDO COLETIVO LIMPEZA URBANA 2014 - Clique aqui. 

 

Estreitando laços com o trabalhador, instituição amplia atuação virtual para informar e atender os associados

Há mais de 50 anos, o Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservação do Município do Rio de Janeiro (SEEACMRJ) luta pelos interesses da categoria profissional. Sempre em busca de avanços importantes para o bem-estar do trabalhador e de sua família, o Sindicato busca também a sua própria modernização para facilitar a comunicação com o trabalhador.

A melhor maneira de estreitar essa relação é consolidando o atendimento físico, ainda realizado na R. Dr. Satamini, 189, na Tijuca, mas também ampliando as nossas conexões com os associados a partir dos meios virtuais. Assim, repaginamos o nosso site com alterações que vão além do visual, ao mesmo tempo em que estamos lançando uma página para comunicação pelo Facebook.

Esses dois canais serão responsáveis por trazer interatividade com o trabalhador. Como? Tirando dúvidas e debatendo temas importantes para a classe. Para isso, compartilharemos informações atualizadas sobre os acordos coletivos da categoria, bem como notícias de interesse dos associados.

Tanto no portal, quanto no Facebook, divulgaremos informações jurídicas, bem como as já conhecidas opções de cadastramento, solicitação de documentos e homologação, sem esquecer, é claro, da Saúde do Trabalhador. Além disso, há opção de cadastramento no sindicato para novos associados e de currículo, para quem procura um emprego na área para que aumentemos ainda mais a nossa força e atuação no município.

Curta nossa página no Facebook acessando - www.facebook.com/AsseioMRJ

 

Saiu mais um boletim do ASSEIO MRJ. Confira os detalhes dos benefícios alcançados no Acordo Coletivo assinado com a COMLURB para o ciclo 2014.

Clique aqui e confira os detalhes!