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Problema é comum em diversas empresas, mas deve ser denunciado e duramente combatido

Você sabe o que é assédio moral? Muitas vezes confundido com ”cobranças naturais” por conta dos superiores em ambientes de trabalho e instituição de ensino, o assédio moral é um sério problema que afeta a auto estima, abalando o rendimento e, em casos mais graves, provocando até depressão em quem sofre por esses atos. Considera-se assédio qualquer exposição de um trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, de forma repetitiva, durante a jornada de trabalho com o intuito de fazer com que o empregado desista do emprego.

É comum observar que a vítima de assédio moral é isolada do grupo sem explicações, sofre por hostilidades e tem o seu potencial questionado, bem como seu tipo físico ou outras humilhações sem explicação. Por medo do desemprego, o funcionário acaba relevando essa situação, ou mesmo se há testemunhas, mas elas optam pelo silêncio.

As consequências dessas humilhações são gravíssimas, pois comprometem a identidade da vítima, sua dignidade, abala suas relações afetivas e sociais, provoca danos à saúde física e mental, tudo isso podendo evoluir para a incapacidade laborativa, desemprego ou mesmo suicídio. Caso esteja sendo vítima, denuncie no RH da empresa ou, se for por parte do presidente ou dono da instituição, reúna provas e procure o seu sindicato ou um advogado para ajuizar uma ação contra o individuo.