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Em clima de muita euforia, o presidente do Sindicato Luciano David, o vice-presidente Antônio Carlos da Silva e o diretor social Gilberto Cesar, assinaram o Acordo Coletivo na sede da COMLURB, juntamente com vários trabalhadores representando as diversas categorias da Companhia.

O destaque principal do acordo deste ano foi certamente o acerto da tabela do PCCS, há muito tempo esperado pelos trabalhadores. Outros destaques ficaram por conta de:

- Aumento do tíquete alimentação de R$9,00 para R$12,00 (reajuste de 33%) com a manutenção dos 30 tíquetes;
- Conquista dos tíquetes-alimentação para os APA´S;
- Benefícios como auxílio-creche, filhos excepcionais reajustados pelo IPCA-E;
- Manutenção das demais cláusulas do acordo coletivo.

O chefe da Casa Civil, Pedro Paulo de Carvalho, presente em nossa Assembleia, representando o prefeito Eduardo Paes disse que acompanhou de perto a luta da diretoria do Sindicato por esta conquista.

Pedro Paulo enfatizou que recebia e-mail, ligações e mensagens dos diretores todos os dias questionando sobre a promessa feita pelo prefeito durante a campanha, e disse ainda que os trabalhadores, em especial os garis, estavam nos planos de melhoria do prefeito e a concessão do PCCS seria apenas um começo.

“Nós temos plena consciência da importância de vocês, trabalhadores da COMLURB, na sociedade. Em especial, lembramos dos garis, que são responsáveis pela higiene e limpeza da nossa Cidade. Trabalho que contribui de forma cabal para a saúde da população do Rio de Janeiro. E por isso, não esquecemos de vocês. Sabemos que além do PCSS, vocês anseiam por outros benefícios, que chegarão em tempo hábil. É preciso um pouco mais de paciência, pois um Sindicato atuante e que cobra melhorias vocês já possuem”, enfatizou o secretário.

É importante frisar que com a implantação do PCCS, a cada dois anos, cada trabalhador terá um reajuste de 1,68% de aumento até o final da carreira. Ninguém mais vai ficar com o salário congelado. O máximo de 5 referências neste momento está retroagindo à 1999, ano da implantação do Plano de Cargos. Haverá acerto do salário de todas as funções.

“Podemos nos orgulhar de que hoje o empregado da COMLURB conseguirem salários compatíveis com o mercado de trabalho. Podemos chamar isto de valorização profissional”, analisou o vice-presidente Antônio Carlos.

Clique aqui e veja todo o Acordo Coletivo do Asseio 2012.