O Sindicato, a Comlurb e a comissão de trabalhadores realizaram nesta 4ª feira, 24/04/19, mais uma rodada de negociações, desta vez mediada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). A reunião aconteceu às 14 horas na sede do MPT. Sobre o reajuste salarial, principal pendência da negociação, a direção da Comlurb informou que o índice de reajuste está sendo avaliado pelo Prefeito Marcelo Crivella e será informado ao Sindicato até as 14 horas desta 5ª feira, dia 25/04. Em reunião anterior, na 2ª feira passada, a Comlurb já havia prometido melhorar o índice de 3,73% antes oferecido.
No encontro, a procuradora Dra. Deborah Felix fez um chamado ao entendimento e ao bom senso entre as partes. Da Comlurb, exigiu que não haja retaliações por conta da greve de 2ª feira, pacificando que o dia de trabalho não será descontado. Sobre o aumento salarial, o MPT sugeriu que a Comlurb chegue a 4% de reajuste, tanto no salário quanto nos benefícios de natureza econômica. O presidente do Sindicato, companheiro Manoel Meireles, fez um aparte reivindicando pelo menos 5% de aumento nos salários e benefícios, como forma de atender aos anseios da categoria.
Aos trabalhadores, a procuradora alertou de que, se a questão for para a Justiça, é praticamente certo que não haverá aumento acima da inflação (3,73%), além de que vários benefícios já conquistados podem ser perdidos.
INSALUBRIDADE
A questão do adicional de insalubridade para Apas, Vigias e ASGs – que trabalhem em condições insalubres – deu mais um passo a frente. A Comlurb concorda em pagar o adicional, de acordo com a lei, retroativamente a 1º de março deste ano (nossa data-base, data do início da validade do Acordo Coletivo 2019). As medições serão realizadas em cerca de 300 escolas estaduais, no caso dos Apas, e nas gerências da Comlurb, no caso de Vigias e ASGs. Receberão o adicional aqueles que estejam efetivamente sujeitos a condições insalubres no local de trabalho. Para essas medições, o Sindicato fornecerá os equipamentos necessários, enquanto a Comlurb disponibilizará seus engenheiros e técnicos especializados. A Comlurb concordou, diante da procuradora, em apresentar um cronograma básico para essas medições.
A implantação definitiva do novo Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) também foi discutida, mantendo-se o cronograma da Companhia de realizar o realinhamento das Tabelas Salariais e o reposicionamento de ajustes salariais em julho próximo, concluindo integralmente a implantação do PCCS em agosto.
ASSEMBLEIA NESTA 5ª FEIRA, 17 HORAS, NO GUADALUPE COUNTRY CLUBE. PARTICIPE! (Av. Brasil, nº 23.304)
Não deixe que poucos decidam por você. Não terceirize sua opinião e seu voto. Compareça. Seus direitos e benefícios estão em jogo. Lute por eles. Defenda o que é seu!