Após várias negociações do Sindicato com os patrões, a assembleia dos trabalhadores nas empresas particulares de Asseio e Conservação, realizada na última 5ª feira, 10 de maio, no Sindicato, aprovou a última proposta patronal para a Convenção Coletiva 2018 (CCT).

Assim, garantimos aumento salarial de 3,83% para todos, acima da inflação no período. O tíquete alimentação foi mantido em R$ 18. O reajuste é retroativo a 1º de março.

As empresas poderão pagar os novos salários, válidos a partir de março de 2018, a partir do segundo mês seguinte ao da assinatura e respectivo protocolo da CCT 2018, para que possam operacionalizar o repasse dos novos custos aos seus contratos de prestação de serviços.

Muito importante nesta CCT foi que incluímos uma cláusula para que a homologação de demissões continue sendo feita no Sindicato – e não na empresa, como permitiu a recente "reforma" trabalhista do governo federal – para trabalhadores com mais de um ano na empresa.

– Essa Convenção foi vitoriosa, sobretudo se observarmos que a mobilização da categoria foi muito baixa. O Sindicato forçou a negociação ao máximo e obtivemos no Asseio um aumento maior do que a inflação – comentou o presidente do Siemaco-Rio, companheiro Antonio Carlos.