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Resistir, construir e avançar são verbos que as mulheres negras carregam consigo historicamente. Da luta contra a escravidão aos tempos atuais, elas fazem a micro e macro política nas ruas e nas arenas públicas.

Assim, no Dia da Mulher Negra, Latina e Caribenha, essa história precisa ser lembrada. Como mostra a célebre frase de Jurema Werneck: “Nossos passos vêm de longe”.

E por que ainda é preciso lutar?

O Dia da Mulher Negra, Latina e Caribenha reforça a luta histórica das mulheres por sobrevivência em uma sociedade estruturalmente racista e machista.

De acordo com o Atlas da Violência de 2022, 66% de todas as mulheres assassinadas no país naquele ano eram negras. Além disso, 63% das casas chefiadas por mulheres negras estão abaixo da linha da pobreza, de acordo com a última Síntese dos Indicadores Sociais do IBGE.

Contudo, uma vez garantida a vida e superada a miséria, os desafios continuam.

Breve histórico

O Dia da Mulher Negra, Latina e Caribenha foi instituído em 1992 no 1º Encontro de Mulheres Afro-latino-americanas e Afro-caribenhas, na República Dominicana. O evento surgiu para dar visibilidade à luta das mulheres negras contra a opressão de gênero, a exploração e o racismo.

No Brasil, a data homenageia a líder quilombola Tereza de Benguela, símbolo de luta e resistência do povo negro.

Tereza de Benguela, a grande homenageada do Dia da Mulher Negra, Latina e Caribenha, foi uma líder quilombola que ajudou comunidades negras e indígenas na resistência à escravidão no século XVIII. Após a morte do marido, José Piolho, Tereza assumiu o comando do Quilombo Quariterê e o liderou por décadas. Ficou conhecida por sua visão vanguardista e estratégica.

No Siemaco-Rio é forte a representatividade da mulher negra, através de muitas companheiras, mas especialmente de Fátima Santos, negra e primeira mulher na vice-presidência do Sindicato em 70 anos de existência.

Vamos juntos, companheiras e companheiros, na luta por igualdade, respeito e direitos!

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Começou no sábado, 01/07, no Município do Rio, o primeiro treinamento de trabalhadores de limpeza, na sede da Facop (Fundação de Asseio e Conservação, Serviços Especializados e Facilities) para aprimoramento das funções no setor. A aula inaugural foi ministrada na sede da Fundação, localizada na Avenida Rio Branco, 124 - 18° andar, Centro do Rio, e contou com total apoio do Sindicato da categoria, o Siemaco-Rio. Cerca de 30 trabalhadores receberam o treinamento de introdução à limpeza profissional.

O ensino técnico ocorreu durante todo o dia, das 8h30 da manhã às 16h40. Os trabalhadores receberam almoço fornecido pela Facop e tiveram dois intervalos para lanche durante as aulas.
Para o presidente do Sindicato, Gilberto Alencar, a valorização do trabalhador começa com sua própria qualificação.

"Um profissional treinado, habilitado na função e qualificado é claro que é visto de forma diferente pela empresa. E isso o torna mais apto na busca por seus direitos, inclusive melhores salários. Essa iniciativa do presidente da Fundação, Adonay Arruda, e do vice, Edson Chulen, vai contribuir para a melhor profissionalização dos nossos trabalhadores. No que depender do nosso Sindicato, a nossa categoria terá essa qualificação através da parceria com a Facop", enfatizou Gilberto.

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Intitulado "Forum Issa Pulire LatinAmerica" e tendo como tema “Limpeza como Valor Absoluto”, o encontro internacional, sediado na Fecomercio, no Flamengo, ontem, 30 de junho, reuniu representantes do setor patronal e de sindicatos de trabalhadores do Brasil, México, Chile, Colômbia, Argentina, Estados Unidos, Itália e Espanha. O evento deixou evidente como um Sindicato forte é importante na defesa de direitos da categoria.

A valorização e capacitação profissional dos trabalhadores da limpeza, que era para ser o principal tema abordado, acabou se tornando secundário quando os palestrantes discutiram, durante o Fórum, a importância dos Sindicatos na defesa de direitos e garantias dos trabalhadores.

Alguns palestrantes internacionais, entre eles a empresária espanhola Maria Lopez, enalteceram a força das entidades sindicais, que garantiram, na Espanha, um percentual de mulheres nas contratações. Os sindicatos, segundo ela, fiscalizam de forma acirrada e cobram das empresas esse direito. Segundo Lopez, o segredo para a garantia de bons salários e empregos em seu país é a força que os Sindicatos têm por lá.

Mas o Brasil também teve seu reconhecimento na pessoa do presidente da Conascon, Moacyr Pereira, muito elogiado por seus pares e até convidado pela palestrante da Colômbia para organizar os Sindicatos de lá. María Del Pilar Rodriguez enfatizou que o Brasil tem muito a ensinar a outros países da América Latina sobre organização e política sindical.

A diretoria do Siemaco-Rio, representada pelo presidente Gilberto Alencar, o secretário-geral Antonio Carlos, o tesoureiro Luciano Davi e o presidente da Federação Manoel Meireles, esteve presente no Fórum Internacional da Limpeza, levando as experiências do Rio de Janeiro, cidade onde os trabalhadores da limpeza têm o maior piso salarial do país.

Preocupação com a Reforma Tributária

O presidente da Conascon também levou à mesa de discussão a grande preocupação atualmente no setor de limpeza do Brasil: a Reforma Tributária, que está em discussão através da PEC 45 em trâmite no Congresso Nacional.

O dirigente sindical explicou aos estrangeiros que essa reforma poderá afetar, e muito, a categoria se for aprovada da maneira que está. Trabalhadores e empresários não estão satisfeitos porque a carga tributária será aumentada e prejudicará os empregos.

“Nós, representantes dos trabalhadores e também o patronal estamos juntos nessa luta contra a PEC 45 da forma como está. Vamos tentar, em Brasília, adiar a votação para que possamos reformar o texto, pois do modo atual, ela só beneficia as Indústrias, enquanto o setor de Serviços, que somos nós, será altamente tributado. Isso poderá causar muito desemprego”, avaliou Moacyr.

Tecnologia versus trabalhadores da limpeza

O avanço tecnológico não poderia ficar de fora dos assuntos que preocupam o setor. Os palestrantes demonstraram como está ocorrendo a mudança e a relação dos trabalhadores da limpeza diante da automação e da tecnologia que é usada no setor.

Os países mais avançados e que usam a tecnologia em massa, tais como Espanha e Estados Unidos, demonstraram que os sindicatos do setor estão muito atentos ao tema e lutam para que o uso da tecnologia venha facilitar a vida do trabalhador e não prejudicar a empregabilidade.

A gestora Maria Lopez, da Associação Nacional das Federações de Empresários de Limpeza (AFELIN), enfatizou que em seu país a tecnologia, na verdade, tem ajudado o setor, pois houve redução da carga horária dos trabalhadores e as empresas fazem questão de oferecer treinamento.

“Na Espanha, todos nós temos robôs em casa e nas empresas e isso não prejudicou o setor. Ao contrário, com o treinamento e capacitação, conseguimos a redução da carga horária dos nossos empregados. É qualidade de vida pra todos”, enfatizou.

Aqui no Brasil, quem está com a iniciativa de treinamento e capacitação do setor é a Facop – Fundação de Asseio e Conservação, Serviços Especializados e Facilities, uma das promotoras do evento internacional e que está ganhando espaço nos estados do Sul e Sudeste do país. Segundo o seu presidente, Adonai Arruda, mediador do evento, qualificar o trabalhador é valorizar a pessoa humana. O Fórum Internacional ocorreu durante todo o dia 30, com participantes de sindicatos de trabalhadores e empresários do ramo.