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A palestra da Enfermeira e Professora Vivian Fernanda Freire Soares Magalhães, realizada ontem, 17 de outubro, no CS Fundão para as trabalhadoras da empresa Kiargos, terceirizada que presta serviços de asseio e conservação, abriu a campanha do Outubro Rosa do nosso Sindicato. Na palestra, a enfermeira transmitiu informações importantes para a prevenção do câncer de mama.

A vice-presidente do Siemaco-Rio, Fátima Santos, e a diretora suplente Ingracia Regina Pires Silva estiveram à frente da organização do encontro. "Essa é uma missão importante do Sindicato e estamos aqui para fazer a nossa parte", comentou Fátima.

Com o auditório bastante frequentado, as trabalhadoras receberam informações e participaram de um sorteio de cestas básicas. As funcionárias Elisa e Keila foram as sorteadas. Após a palestra, a Enfª Vivian agradeceu à Presidência do Sindicato pela oportunidade que proporciona à categoria e aproveitou para atender às trabalhadoras no local.

– Nosso Sindicato não deixa de realizar a campanha do Outubro Rosa. Temos um enorme contingente de mulheres em nossa categoria e a prevenção ao câncer de mama é muito importante – destacou o presidente do Siemaco-Rio Gilberto Alencar. 

Veja as fotos e assista o vídeo.

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Se a Agile Corp não parar com os abusos no contracheque de setembro, sindicato convocará assembleia geral dos empregados

A empresa terceirizada Agile Corp, contratada para os serviços de asseio e conservação no Instituto Nacional de Câncer (INCA), não está cumprindo a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, norma que tem força de lei.

- Uma vergonha! Desde que assumiu o contrato no INCA, a Agile Corp desrespeita a lei para negar direitos e reduzir salários e benefícios dos trabalhadores que atuam no órgão - condenou o presidente do Sindicato, Gilberto Alencar.

SALÁRIOS MUITO ABAIXO DO DEVIDO

Um ASG - Auxiliar de Serviços Gerais - tem pela nossa Convenção o piso salarial de R$ 1.516, mas a Agile Corp vem pagando apenas R$ 1.320, ou seja, o salário mínimo nacional, como se a categoria não tivesse Sindicato. Uma perda de R$ 196 mensais, o seja, R$ 2.352 em um ano!

Pela nossa CCT, um Encarregado deve receber no mínimo R$ 1.893,27 - mas a Agile Corp vem pagando no INCA apenas R$ 1.480. Uma diferença a menor de R$ 413,27 mensais, o que monta R$ 4.959,24 de perda salarial em um ano!

VALE-ALIMENTAÇÃO INDECENTE

No vale-alimentação é outro absurdo. A Agile Corp paga míseros R$ 50,00 por mês para seus empregados, enquanto nossa CCT estabelece Tíquete Alimentação/Refeição de R$ 22,50 por dia trabalhado, ou seja, algo em torno de R$ 585 mensais!

ASSEMBLEIA

O presidente do Siemaco-Rio, Gilberto Alencar, deu um basta aos abusos.

- Se a Agile Corp não corrigir imediatamente estes desvios, já neste próximo contracheque de setembro, o Siemaco-Rio, sindicato que representa os trabalhadores em asseio e conservação, convocará Assembleia Geral dos empregados da empresa no INCA para definirmos nossa luta pelo restabelecimento de nossos direitos e pagamento dos atrasados, os direitos que deixaram de ser pagos! - conclamou o presidente do Sindicato, companheiro Gilberto Alencar.

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A diretoria do Siemaco-Rio está com boas expectativas sobre a vigência da NR38, norma regulamentadora da Limpeza Urbana, que entra em vigor a partir de janeiro de 2024. De acordo com o presidente do Sindicato, Gilberto Alencar, haverá vigilância contínua do Siemaco-Rio nas empresas para o efetivo cumprimento da nova legislação. "Pela segurança e pela saúde dos nossos companheiros, estaremos ainda mais cuidadosos e cobraremos o cumprimento da NR38 com o rigor necessário. É uma questão até de garantia de vida, já que a norma prescreve quesitos de suma importância para a segurança e saúde do trabalhador", reconheceu Gilberto.

A garantia de que o Sindicato estará com as atenções voltadas para a NR38 foi feita durante workshop voltado para dar maiores esclarecimentos sobre a norma, realizado nesta sexta-feira, 18/08, no Hotel Windsor Guanabara, no Centro do Rio. O seminário contou com a participação de representantes do Ministério do Trabalho, de sindicatos de trabalhadores de vários Estados e de representantes das empresas também. 

O diretor Olímpio Barroso, responsável pela pasta Saúde e Segurança do Trabalhador no Siemaco-Rio, falou da grande luta até chegar a normatização que deverá assegurar maior qualidade de vida e saúde para o Trabalhador. "Estamos nessa batalha há 13 anos.  Tudo começou num seminário na Região dos Lagos, aqui no Rio, em 2010. E nessa busca, passamos por Brasília, no primeiro mandato do Governo Dilma, São Paulo e vários Estados, até que conseguimos mais essa garantia para nossa classe. O nosso objetivo tem sido qualidade de vida", assegurou Olimpio.

Entre os principais palestrantes, estava o auditor fiscal do Ministério do Trabalho, Rudy Allan, que descreveu em detalhes os itens mais importantes da Norma e como foi todo o trabalho do MTE e representantes dos trabalhadores para chegar ao projeto final da NR38. O evento foi coordenado pela Conascon, sob o comando do presidente Moacyr Pereira, com a participação do presidente da Fetherj, Manoel Meireles, Nilson Duarte, presidente da UGT, Everton Gomes, secretário municipal do Trabalho, e do Siemaco-Rio, com sua diretoria.

Confira o NR38 Limpeza Urbana e Manejo de Resíduos - Estrutura e Conteúdo